Open sollicitatie

Open sollicitatie

hero afbeelding
hero afbeelding
hero afbeelding

We zijn geen fabriek. We leveren geen dertien-in-een-dozijn diensten

We zijn geen fabriek. We leveren geen dertien-in-een-dozijn diensten

Wat zoeken wij?

Wat zoeken wij?

Staat jouw droombaan niet tussen onze vacatures? Jammer, maar no worries. Wij zijn altijd op zoek naar talent dat niet in een hokje past. Ben jij een creatieve geest, een technische tovenaar of een organisatietalent met passie voor web? Laat van je horen!

Staat jouw droombaan niet tussen onze vacatures? Jammer, maar no worries. Wij zijn altijd op zoek naar talent dat niet in een hokje past. Ben jij een creatieve geest, een technische tovenaar of een organisatietalent met passie voor web? Laat van je horen!

FAQ

FAQ

Moet ik een motivatiebrief schrijven?

Een kort berichtje over waarom je bij ons past is genoeg, we laten ons liever verrassen door je portfolio.

Krijg ik altijd antwoord?

Zeker, we streven ernaar om binnen [aantal] werkdagen contact met je op te nemen.

Hoe lang bewaren jullie mijn gegevens?

Conform de privacywetgeving bewaren we je gegevens maximaal een jaar, tenzij je eerder aangeeft dat we ze moeten verwijderen.


Moet ik een motivatiebrief schrijven?

Een kort berichtje over waarom je bij ons past is genoeg, we laten ons liever verrassen door je portfolio.

Krijg ik altijd antwoord?

Zeker, we streven ernaar om binnen [aantal] werkdagen contact met je op te nemen.

Hoe lang bewaren jullie mijn gegevens?

Conform de privacywetgeving bewaren we je gegevens maximaal een jaar, tenzij je eerder aangeeft dat we ze moeten verwijderen.


Wat we belangrijk vinden

Wat we belangrijk vinden

De volgende punten vinden wij belangrijk voor een goede samenwerking. Heb je hier zelf goede aanvullingen op? Dan horen we dat graag van je in een gesprek.


  • Je bent kritisch op je eigen werk

  • Strategisch meedenken is geen bijzaak: we kijken uit naar je mening.

De volgende punten vinden wij belangrijk voor een goede samenwerking. Heb je hier zelf goede aanvullingen op? Dan horen we dat graag van je in een gesprek.


  • Je bent kritisch op je eigen werk

  • Strategisch meedenken is geen bijzaak: we kijken uit naar je mening.

Wat wij beloven

Wat wij beloven

We weten dat een open sollicitatie een sprong in het diepe is. Daarom beloven we je:

  1. Een eerlijke beoordeling van je profiel door een specialist.

  2. Altijd een persoonlijke reactie, ook als we geen match zien.

  3. Absolute vertrouwelijkheid van je gegevens.

We weten dat een open sollicitatie een sprong in het diepe is. Daarom beloven we je:

  1. Een eerlijke beoordeling van je profiel door een specialist.

  2. Altijd een persoonlijke reactie, ook als we geen match zien.

  3. Absolute vertrouwelijkheid van je gegevens.

Past Sparc bij je?

Past Sparc bij je?

Dan maken we graag kennis. Wat ons betreft heb je geen standaard motivatiebrief of CV nodig. Scheelt beide partijen weer. Bij ons draait het om wie je bent en om wat je kunt.

Laat ons vooral zien hoe je denkt en werkt.

Eens sparren over de rol binnen Sparc? Neem dan contact via onderstaand formulier. Belletje mag natuurlijk ook altijd. Tot op kantoor!

Dan maken we graag kennis. Wat ons betreft heb je geen standaard motivatiebrief of CV nodig. Scheelt beide partijen weer. Bij ons draait het om wie je bent en om wat je kunt.

Laat ons vooral zien hoe je denkt en werkt.

Eens sparren over de rol binnen Sparc? Neem dan contact via onderstaand formulier. Belletje mag natuurlijk ook altijd. Tot op kantoor!

Zet de eerste stap naar je nieuwe carrière

Zet de eerste stap naar je nieuwe carrière

Zet de eerste stap naar je nieuwe carrière

Zet de eerste stap naar je nieuwe carrière